Мінкульт підвищить зарплату працівників культури на 70% з наступного року

Кабінет Міністрів за спільною пропозицією Міністерства культури та Міністерства економіки ухвалив рішення про перший етап реформи оплати праці у сфері культури. Про це повідомили на сайті Мінкульту.

З 1 січня 2027 року оклади співробітників державних і комунальних закладів культури зростуть на 70%. Це також стосується Українського культурного фонду і Українського інституту книги. 

У частини працівників коефіцієнти підвищення вже застосовували раніше — таким фахівцям оклади піднімуть на 40%. 

Зміни торкнуться понад 118 тисяч людей. Серед них — 21 275 бібліотекарів, які працюють у 12 671 публічній бібліотеці по всій країні. 

Перший етап торкнеться 115 660 співробітників комунальних закладів і 2270 — державних. 

Другий етап змінить саму модель нарахування: замість Єдиної тарифної сітки запровадять «грейд + стимулювальну частину». Розмір винагороди залежатиме від складності завдань, відповідальності, компетентностей і результатів конкретного фахівця, так змінну частину зарплати прив’язують до мотивації та результативності роботи. 

Віцепрем’єрка з гуманітарної політики та міністерка культури України Тетяна Бережна розповіла, що команда Мінкульту готувала рішення півроку. «Люди — головна цінність української культури. Тож наше завдання — зробити роботу у сфері культури престижною та створити умови, щоб професіонали залишалися працювати в Україні», — зазначила вона.

Заступниця міністра економіки Дарія Марчак пояснила, що йдеться не про окреме галузеве рішення, а про «початок комплексної реформи оплати праці всієї бюджетної сфери». 

Кабмін доручив обласним і Київській міській адміністраціям виконати рішення у підвідомчих установах. Органам місцевого самоврядування уряд порекомендував платити за новими правилами. 

Передбачають, що реформа допоможе зберегти професійні кадри в культурній сфері, посилити спроможність культурних інституцій, підвищити престижність роботи в культурі та підтримати розвиток галузі під час війни та післявоєнного відновлення. 

Реформа оплати праці — один із ключових заходів Стратегії розвитку культури в Україні до 2030 року. 

Нагадаємо, у січні 2026 року бібліотекарі зареєстрували петицію до президента й Кабміну з вимогою підвищити зарплати, а Українська бібліотечна асоціація й Коаліція дієвців культури підтримали цю вимогу для всієї культурної сфери. 

У березні Мінкульт оновив правила нарахування зарплат без реального підвищення виплат, що викликало критику в мережі. А в липні дослідження KSE показало, що сфера мистецтва серед лідерів за гендерним розривом в оплаті праці. 

Чільне зображення: pexels. Інфографіка: Богдана Лаюк-Неборак