галузь книговидання

Створили канал «Книгодурка» з анонімними історіями про книжкову галузь

22.03.2025

Бачите помилку в тексті — виділяйте фрагмент та тисніть Ctrl + Enter

Український видавець Андрій Носач створив телеграм-канал «Книгодурка», де всі охочі можуть публікувати історії про українську книговидавничу галузь.

«Дуже хотілося місця, де працівники книжкової сфери України, чи наші читачі, можуть писати історії з роботи, розповісти про крінжу, поділитися болем, чи просто розказати про робочу буденність», — пояснив він свою мотивацію.

 

Публікати свої розповіді можуть книгарі, редактори, дизайнери, друкарі й інші охочі. Історії для оприлюднення обиратиме Андрій Носач. Він зауважив, що відверто хамовиті чи зневажливі дописи не публікуватиме.

 

Нині на канал підписалися понад 3200 людей.

 

Серед найпопулярніших історій:

 

Канал заснували невдовзі після публічної дускусії про умови роботи праці у книговидавничій галузі, що розгорнулася після низки постів редакторrи і видавчині Ірини Ніколайчук щодо робочої комунікації видавництва «Видавництво».

 

Серед історій, якими діляться у каналі — несправедливі алгоритми роботи, графік,  відсутність поваги до книгарів.

 

Деякі з історій отримують публічну відповідь від працівників видавницв:

 

Про нагальні проблеми книжкової галузі ідеться і в дослідженні Читомо «Дослідження кадрової ситуації на ринку, бар’єрів і драйверів у роботі для представників книжкового сектору».

 

Згідно з дослідженням, ключові аспекти кадрового дефіциту на ринку книговидання:

 

  • порівняно низька оплата праці на тлі збільшення навантаження та емоційного вигоряння, які респонденти називають основною причиною міграції з галузі;
  • від’їзд працівників, переважно жінок, за кордон: лише частина з них відновили свою зайнятість в дистанційному режимі, або ж почали працювати офлайн у нових умовах, просуваючи зв’язки своєї компанії з міжнародними бізнес-партнерами;
  • мобілізація працівників до лав ЗСУ, а також важкість найму чоловіків на офлайн-роботу з огляду на їхні спроби уникнути мобілізації;
  • від’їзд працівників в інші, безпечніші регіони України: найбільше це вдарило по Харкову як одному з трьох ключових центрів українського книговидання;
  • через дефіцит окремих профільних спеціалістів, що зумовлений розвитком інфраструктури ринку, спостерігається агресивне переманювання працівників в межах галузі.

 

Андрій Носач — засновник видавництва «Прометей» і книгарні-кав’ярня «Вуса Шевченка» у Празі. Він запустив також нонфікшн-видавництво «Атена».

 

Читайте також: Розкрити потенціал і запобігти вигоранню, або хто такий HR у видавництві

 

Чільне зображення: Freepic