Працівникам культури можуть підвищити зарплати вже з 2027 року

Віцепрем’єр-міністерка з питань гуманітарної політики, міністерка культури України Тетяна Бережна під час пресконференції на Книжковому Арсеналі заявила, що триває робота над бюджетною декларацією на 2027 рік – ведуться предметні переговори про збільшення розміру заробініх плат у сфері культури. Про це повідомляє кореспондентка Читомо. 

«Культура все ж таки тримається на людях, і, як ми встановили на підставі дослідження, яке було проведене два роки тому, — 27% працівників культурної сфери покинули цю сферу з різних причин: це була еміграція, це був перехід в іншу сферу через те, що там платять більше». Ми розуміємо, що заробітна плата цих людей має бути належною, і це буде причиною повернутися», — зазначила Тетяна Бережна. 

Раніше, наприкінці 2024 року, Читомо у партнерстві з CAT-UA за підтримки Британської Ради в Україні розробило «Дослідження кадрової ситуації на ринку, бар’єрів і драйверів у роботі для представників книжкового сектору».

Серед результатів:

• Конкуренція за кадри надзвичайно зросла. Найчастіше книжкові компанії переманюють один в одного топменеджерів, директорів книгарень, випускових та літературних редакторів, дизайнерів та перекладачів.
• Власники компаній запевняють, що намагаються втримати працівників через збільшення заробітної плати, працюють над підвищенням лояльності працівників, водночас незадовільна заробітна плата є найпоширенішою причиною полишити не лише роботодавця, але й саму галузь. На другому місці – вигоряння (37%).
• Найвищі зарплати отримують головні редактори, топменеджери, директори видавництв та книгарень. Водночас понад половина директорів видавництв сказали, що отримують заробітну плату до 30 тис. грн на місяць.
• У галузі завжди працювали здебільшого жінки, проте за останні роки частка жінок зросла ще більше. Водночас вищі зарплати — у чоловіків: серед тих, хто вказав заробітну плату понад 51 тис. грн та понад 70 тис. грн, в основному — чоловіки.

Повне дослідження можна прочитати за посиланням.

Як повідомлялося, у 2021 році Читомо також провело дослідження заробітних плат та кадрової ситуації. Нинішнє дослідження є його продовженням.

Чільне фото: Анастасія Загоруй